大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于胖东来假期超150天的问题,于是小编就整理了2个相关介绍胖东来假期超150天的解答,让我们一起看看吧。
商超春节任性放假五天你怎么看?而其问题的重点则是"任性"二字。而任性的解释则是听凭秉性行事,放纵不约束自己。那么,话说回来,做为任何一个商家,都知道商业系统的工作,有其特有的属性。尤其是在节假日期间,是一个不可多得的赚钱好时机,称得上是一个黄金周。而这正符合商家们的利益。借此期间大赚一把。而商超却借此期间放假五天,放弃了赚钱机会。令众人不解?问我怎么看?我则毫不吝啬地把一个字献给此商家"好”!此举令人称赞!众所周知,人非草木.孰能无情。逢年过节都是举家团圆的日子。老少几代阖家欢乐!人之常情!而对这些商业系统的从业人员来讲,节日照常上班甚至于延时简直是一种常态。几十年来已成为了一种世袭制。每个家庭都有妻儿老小,在节假期间团聚一起对这些员工来讲,简直就是奢望。难道商业系统的员工不该同家人一样欢聚吗?应该!但,身不由己,也是一种无奈。毕竟一年就几天假日啊!今年好了,商超领导体恤民情,顺从民意。充满人性化的给员工放假五天。此举令人称赞!为商超如此"任性"叫好!钦佩!而且更应该推广。祝商超界全体员工阖家团圆!幸福安康!
谢邀。这有利有弊。春节放假五天,有利于员工自由,愉快地度过春节,活出生活的精彩,是以人为本的体现。亳无疑问,会给老顾客们带来不便,但只要提前通知了,老顾客们完全可以提前作准备,因此,对老顾客的影响微乎其微。
利大于弊,可行。
值得赞👍!
说明这个公司有人性化,春节作为我国传统的节假日,大家辛苦了一年,需要回家团团圆圆一家人一起过个大年,公司舍弃了春节的利润高峰期选择放假,会赢得员工的尊重,顶!
有钱不妨任性一把。任性是一个人的人格魅力。老板春节放假我给他点赞。
有钱没钱回家过年,回家的路再远都要回家。过年回家团圆,是中国人的传统。
超市放假我觉得也属于正常,我认为这样的超市老板有远见有谋略,我们必须给他点个赞,我认为春节放假有利于员工的身心健康。有利于激发员工以后的工作热情,有利于创造更大的财富和收获更大的效益,有利于积累人气。
中国人过年,过了腊八就是年,该买的东西都陆陆续续买着,再不济大件的在小年后都买了,其实大家也都知道过年时候东西齁贵,是平常的好几倍,过年大家都很少到超市买东西了,超市一般会在大年二十九放假,比如我们许昌的胖东来连锁,给超市的员工放个假,给他们一个好心情,员工可能还你一个更好的回报。因为人的感情都是相互的,其实谁也不愿大过年的上班,都想到亲朋好友家串串门,聚一聚,一年到头了,在一起聊一聊,喝个小酒打个小牌,放松一下心情,除去一年的辛苦和疲惫,除非迫不得已。
希望我们的老板都任性一把,春节给我们放长假。让我们好好过年
中小型商超放假应该算正常的。如果是大型商超的话,说明人家企业很有人文关怀呢,宁愿牺牲一些企业利润,也要让员工欢欢喜喜过春节不用上班。这种有人文关怀的企业更有凝聚力,会让员工更有归属感,以后可能会吸引更多的人加入。是大大的加分项。
当然,有可能会影响部分人的生活,大家就辛苦一点去其它开业的超市吧~
心狠手辣这个是贬义词,这个词通常是形容那些行为不正、手段残忍的邪恶之徒,是魔头。这样的人所谓做的大事也必定是自私自利、违背社会法制、违背良心道德的事,像“庞太师与柴文意”,必定不被社会人们所接受。
在我的理解里一位真正做大事的人;他首先不能做损人利己的事,应该是充满正能量、心明气正、做事果断、深明大义的人,像“包公与展昭”。
心狠手辣当然能够做大事。一个人总是唯唯诺诺心慈手软,最后只会成为别人的软柿子。就好像个别的家庭主妇,总是唯唯诺诺的照顾一个家,可是最后换来的不是家人的感激,而是他们的理所应当,甚至家暴。所以做女人一定要狠,有时候一定要反抗还击心狠手辣一点,才能得到自己想要的。
何为大事,何为心狠手辣,当今这个社会,多少渺小的小人物,多少偏僻的领悟被无限的放大,前提是你做自己擅长的事,对的事,正确的方向,坚持到底,对自己有足够的要求,不是黑社会拼肌肉,拼块头的年代。
混到三十来岁吧,做大事这个怎么定义,做多大的事,心狠手辣在具体想做一个生意需要管理人的环境下,不一定是贬义词,做生意大多数人处于求生存的阶段,不是求发展,心慈手软不是不行,但是这样能做起来,却很难做下去,你好我好的,适合一起玩,一起做事很难。
举个小栗子,超市行业,大多现代化超市都是制度严明,所有人员各司其职,各在各的区域,行就行不行就换人,开多少家连锁都一样。里面有个稍微逆向的例子,就是头条上经常刷到的胖东来,老板持股百分之十,员工待遇很好,客人东西可以先吃,吃完结账,每周二不营业,大过年也放假几天,员工还有委屈奖,员工不是一般的有归属感,老板也只谈幸福感,乍一听,就是一个大哥,带着一堆兄弟姐妹闯天下的故事,然后呢在当地其他超市都干不过,这次肺炎一捐就是5000万这勉强算个心慈手软做大事的吧,唯一觉得有待验证的就是他这个超市如果再扩大,全国各地开,还能不能保证所有员工都这么理解他,支持他,不给他出太多难题,也就是样本不足够大的意思。其他超市行业呢,除夕初一节假日该上班上班,没得条件讲,工作造成的投诉该罚钱罚钱,不分跟老板关系好坏,干不了走人,这勉强又算一个心狠手辣,但是全国超市千千万,就一个能用胖东来的方式干下去,而其他规模更大的,必须心狠手辣才能做到今天的程度。
心狠手辣有时候也是个必须品质,当然,说的不是做违法违德的事情。
到此,以上就是小编对于胖东来假期超150天的问题就介绍到这了,希望介绍关于胖东来假期超150天的2点解答对大家有用。
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