国考最热岗1.6万挑一++*国考最热岗位

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2022国考最热岗位？

截至24日10时，从职位报名情况来分析，有114个职位过审人数破千，比去年同期增加34个，“前三甲”基本定局，这三个职位优势明显，几无对手，“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下”这一职位地位非常牢固，以过审近万人的实力稳坐冠军之位，是2022国考报名名副其实的“人气巨星”。

位列第二的职位“全国总工会中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员及以下”该职位来自首都北京中央机关，满足专业、学历要求即可，相对来说限制性条件较少，对考生们有很大吸引力。

2022年国考报名已经接近尾声，截止目前，报名人数已经突破一百万，八十二万余人通过了资格审查，专家预测，如果照此趋势发展下去，最后报名人数可能会突破一百五十万，目前为止已经出现了多个千人竞争职位，其中西藏自治区邮政管理局一级主任科员以及以下这个西部地区和艰苦边远地区职位出人意料的一路领先，目前以二千七百二十二比一独占鳌头。

国考行测分值分布？

言语理解与表达部分40个题， 0.8分一个，总分32；

数量关系部分共15个题， 0.8一个，总分12；

判断推理 图形推理部分10个题，0.6一个，总分6 ；

定义判断部分10非题，0.7一个，总分7 ；

类比推理部分10个题，0.5一个，总分5；

逻辑判断部分10个题，0.8一个，总分8；

资料分析部分20个题，1一个，总分20；

常识判断部分20个题，0.5一个，总分10 ；

国考：

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百 。

2022国家公务员如何选择自己合适的岗位呢？

一，职位表不止一个工作表

从历年国考职位表来看，一般是由4张工作表组成，分别是：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里，按照字母顺序从左至右排列，有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、咨询电话。

二学会筛选，排除自己不能报的

等拿到职位表后，根据职位表中要求的专业、学历做初步筛选，可别小看这一过程，仅仅学历和专业这两项就能筛选掉一大批职位！

在这之后根据职位表中要求的政治面貌、基层工作经历、工作地点等等，比对自身条件，就可以筛选出符合自己条件的岗位啦。

三留意招考人数和备注

进一步筛选职位的时候务必要留意招考人数。虽然在国考中大部分的职位不会招非常多的人，但是人数招的多也会增加上岸几率。但，过于偏门的职位也应该注意，有时候会因为过于冷门而达不到开考比列。

最后，值得注意的是，在职位表靠右的位置还有“备注”这一列，其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求。例如：技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。在报考时，同学们一定要把这些纳入考虑的范围才能在报名的第一步不出错。

选择自己合适的岗位要从两方面入手：

第一方面：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

第二方面：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。而选取自己喜欢的职业往往不能入愿，这时考生就要学会退而求其次了，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而求其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。

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