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三九天,是指从冬至逢壬日算起的第3个寒天,其是一年中最寒冷的一段时间。
具体计算方法是,以冬至逢壬日为起点,每“九天”算一“九”,第一个九天叫做"一九",第二个九天叫"二九",依此类推,一年中最冷的时段便在"三九、四九天"。
一直数到“九九”八十一天,“九尽桃花开”,此时寒气已尽,天气就暖和了。冬至交节时间在每年公历12月21-23日,以冬至逢壬日为起点数到“九九”八十一天,即是在公历3月下旬(春分前后)便“九尽桃花开”、“春深日暖”。
由于中国幅员辽阔,各地的气候相差悬殊,并非全国各地都如此,与数九“九九八十一天,九尽桃花开、春深日暖”相对应的只有我国部分地区。
三九天是指从冬至算起的第三个“九天”,也就是冬至后的第19-27天。
中国的农历用“九九”来计算时令,冬至为“一九天”的第一天,每九天为一“九”,第一个九天叫做“一九”,第二个九天叫“二九”,依此类推,过完“九九”八十一天,冬天便结束,进入春天,而一年中最冷的时期便是“三九天”。同时三九天也就是大概在大寒节气左右。
我国的九九天一共有九个九,每一个九都是九天,二三九天就是最冷的那一段时间同样也只有九天。
题目看的有点绕,是不是9人排一行多27人,12人排一行少39人?
如果是的话,
设共排了x行。
总人数可以表示为9x+27也可表示为12x-39,利用人数相等的方法列出方程:
9x+27=12x-39
解得x=22,所以一共有22行。
则总人数是9×22+27=225 (人)
把39之9化成百分数,可以按照一般将分数化为百分数的方法。即先将分数化为小数,再将小数化为百分数。
要将9/39化为小数,我们可先将它化简,化为最简分数,这样化为小数时,要稍微简单许多。化简9/39,它们的分子、分母有公因数3,因此约去公约数3。所以,9/39=3/13,
将3/13=3÷13二0.230769231……(因为分母13是除了2、5以外的质因数,因此,这个分数不能化为有限小数,其结果只能是一个无限循环小数)。
再将0.230769231……化为百分数。由于这个小数是无限不循环小数,因此按照人们约定俗成的惯例,在这种情况下,百分数只保留分子部分两位小数。鉴于这样,这个无限循环小数就只需要保留4位小数。那么就在这个小数的第五位四舍五入。且将第五位及以后各位小数全舍去。因此,9/39=3/13=0.230769231……保留四位小数约是,0.2308。
再将0.2308化为百分数,即将它扩大一百倍,且用%号来表示。把它扩大一百倍,即将小数点向右移两位,并添上百分号。0.2308=23.08%。
答,9/39化为百分数约是23.08%。
缴费年限将近40年了,缴费基数也达到了社平工资的100%了,应当也属于长缴、多缴了。一般情况下,这样的缴费水平,其月养老金会达到5000元左右或更高一些。
一、假设计算养老金的其他因素。
在题主给出的缴费年限39.75年,缴费档次100%(也就是个人平均缴费工资指数为1)的前提下,为了计算出其养老金的多少,根据一些实际情况,再假设一下其他计算养老金的参数。
1、该退休人员为企业职工养老保险的参保人员,2022年退休时的年龄为60岁,也就是个人账户养老金的计发月数为139。
2、该退休人员的养老金个人账户累计储存额为15万元。
3、该退休人员的累计缴费年限39.75年中,有视同缴费年限13.75年。
4、该退休人员2022年退休时,当地的养老保险待遇计发基数为7000元。
5、计算过渡性养老金的过渡系数为1.3%。
二、养老金组成部分的计算。
该企业退休人员缴费年限较长,是在实行企业职工养老保险制度前已参加工作的职工,属于有视同缴费年限的退休人员,也就是说,其养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。根据以上的参数,可以大致计算各部分的养老如下:
1、基础养老金﹦退休时当地的养老保险待遇计发基数(社平工资)×[(1+本人平均缴费工资指数)÷2]×缴费年限×1%=7000×[(1+1)÷2]×39.75×1%=2782.5元。
2、个人账户养老金﹦个人账户累计储存额÷计发月数﹦150000÷139=1079.1元。
3、过渡性养老金﹦退休时当地的养老保险待遇计发基数(社平工资)×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数﹦7000×1×13.75×1.3%=1251.3元。
三、退休时可以领到多少养老金。
根据以上计算,该退休人员在2022年退休时领到的月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金﹦2782.5+1079.1+1251.3=5112.9元。
也就是说,该退休人员在退休时每月可能领到5000元左右的养老金。当然,以上计算的一些参数是假设的,实际情况可能会有一些出入。比如说,当地的养老保险待遇计发基数可能不是7000元,也可能是8000元或其他的金额;个人账户累计储存额可能不是15万元,也许可能是13万元或者18万元或其他的金额;当地计算过渡性养老金的过渡系数有可能不是1.3%,也有可能是1.4%或者1.2%,等等。
如果计发基数为8000元,个人账户累计储存额为16万元,其他的参数不变的话,退休时领到的养老金就不止5000元了,会达到5700多元了。如果计发基数为6500元,其他参数不变的话,月养老金也可以达到4800多元。如果在计发基数超过1万元的地方,月养老金就会超过6000元了。
综合以上情况,缴费年限39年9个月,缴费档次100%的企业员工,在2022年退休时其月养老金可以达到5000元左右。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
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