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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于70名AI公务员上岗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍70名AI公务员上岗的解答，让我们一起看看吧。
一定会！
第一、公务员34%的工作是文稿工作，他们通过文件来下达命令，上达信息互通情况或者讨论决策。很显然，人工智能发展到现在最擅长的就是文稿工作。AI对于文字的把握远远高于人类，所以很明显，这34%的从事文稿工作的公务员，极有可能因为人工智能而失业了。

第二，公务员有30%从事的是窗口办事员工作，显然他们更容易被AI取代。因为这个工作更简单，更基础。只要根据相关法律法规的要求，对群众进行服务就可以了。而且由人类去完成这项工作，显然过程中会由于人类的疏忽而犯错，也会产生吃拿卡要这样的现象，而人工智能则可以做到绝对的公平，正确以及绝对的廉洁奉公。
第三，还有10%左右的公务员从事的是办公办会工作，这一部分公务员主要是为前面两类服务的，如果前面两类被取代了，那这一部分不用取代，他们自己也会失业了。
第四，还有10%左右的公务员岗位，也就是从事司法和执法工作。这一类工作在法条和规则方面，显然AI更胜一筹，但是这一部分工作往往掺杂人情世故，所以短期内AI可能还替代不了。但是根据国外一些AI测试的消息，现在AI已经初步开始展现出情感和所谓的情商了。也许在未来的不久，人工智能在人情世故方面也能在特定的场合，展示出他应有的立场。

所以，以上95%的公务员岗位都是在不久的将来很容易被人工智能取代的。
ai会导致公务员失业。首先，它有可能导致大量的人失业，特别是那些从事文本生成和分析任务的工作。这将会对社会造成不小的冲击，引起不平等和动荡。
其次，GPT-3也可能会带来一些伦理和隐私方面的问题。例如，人们可能会担心其可以被用于谣言传播、虚假信息传递等恶意行为。
人工智能考公务员的步骤如下：
了解招聘政策和要求：需要仔细了解不同地区和部门的公务员招聘政策和要求，并按照要求进行报考。
提高综合素质和能力：公务员岗位要求具备较高的综合素质和能力，包括政治素质、语言表达能力、组织协调能力等。因此，人工智能专业人才需要在学习和实践中不断提高自己的综合素质和能力，为报考公务员做好充分准备。
注意岗位匹配度：公务员岗位要求具备一定的专业知识和技能，因此在报考时需要选择与自己的专业知识和技能匹配度较高的岗位，以提高录取的机会。
报名并参加考试：在了解招聘政策和要求后，需要在规定的时间内登录人事考试平台进行报名，并按照要求填报信息、缴费、打印准考证等。然后参加考试即可。
需要注意的是，具体报考流程和要求可能因地区和部门而有所不同，需要仔细了解并按照要求进行报考。同时，人工智能专业人才还可以关注相关部门的招聘信息，了解适合自己的岗位，为自己的职业发展做好规划。
要考公务员，人工智能需要具备一定的知识和技能。首先，它需要掌握政治、法律、经济等相关学科的知识，了解国家政策和法规。
其次，人工智能需要具备良好的沟通和组织能力，能够与不同部门和人员进行有效的合作。此外，它还需要具备分析和解决问题的能力，能够独立思考和做出决策。
最后，人工智能还需要具备良好的道德素养和职业操守，能够遵守职业道德规范。通过系统的学习和培训，人工智能可以为公务员考试做好准备，并在考试中展现自己的能力和潜力。
在电网招聘专业分类中有关计算机类大致包括：网络工程、软件工程、计算机科学与技术、信息工程、信息安全物联网工程、数字媒体技术、计算机网络技术、网络技术、计算机数据库、数据库技术、计算机控制、计算机多媒体技术、智能科学与技术、计算机应用教育、计算机系统维护等等。
这里面没有所含的人工智能专业，大概率是不能进电网的。但是你可以考虑电网相关下属机构，不同的省份部分专业划分不同，所以做好跟你想要的报考的人资提前沟通好，你所学的专业有没有或者属于什么类别。真的不考虑投身互联网大行业吗？如果想图安稳，也可以考选调生或者公务员，有很多选择，电网不一定是最好的
人工智能工程专业一般是不可以报考国家电网公司系统单位的，因为国家电网公司所属的系统单位在每年招聘应届高校毕业生时，主要招聘的专业是以电气类为主的，其他工学类，计算机类，管理类等专业知识少量的招聘，而人工智能专业方面的毕业生很少有招聘的。
到此，以上就是小编对于70名AI公务员上岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于70名AI公务员上岗的4点解答对大家有用。
