大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年入10万内不缴个税的问题,于是小编就整理了5个相关介绍年入10万内不缴个税的解答,让我们一起看看吧。
月收入10万应交税额计算公式如下:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。
因缴纳的三险一金或者五险一金没有确数,同时依法扣除的其他税因人而异,还存在不确定性,所以具体缴纳多少税在未确定具体个人的具体情况下,是未知的,但按照以上公式,在知道应确扣应者具体情况后,能给出正确的应缴纳数额。
根据最新税收优惠政策规定,2019年小规模纳税人月收入10万元以下的(按季度申报的季度收入30万元以下的)免收增值税,同时免征城建税、教育费附加、地方教育附加、文化事业建设费等,不包括个人所得税,个人所得税优惠是年利润100万元以下的,按25%利润计入应纳税所得税,按20%税率计算,也就是实际税率5%,100-300万元的,按50%利润计入应纳税所得额,实际税率10%。
年薪超过12万个税申报的目的:增强纳税人自行申报的纳税意识 、加强税务机关对高收入纳税人的管理 、减少偷税漏税的发生。
不申报的后果:纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
逾期未申报要承担的法律责任:根据规定,如果纳税人未在规定期限内办理纳税申报和报送纳税资料的,情节严重的,可以处2000元以上一万元以下的罚款。
《中华人民共和国刑法》节选
第二百零一条 【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十。
如果题主一定想要补缴,那么肯定是可以的,关键是还需不需要。这主要考虑两方面的问题。
第一,如果题主在10年前的那一笔应税收入并没有为税务机关所发现,那么根据现行的法律规定,该笔税款已过追征时限,题主无需再补缴该笔税款。
根据【中华人民共和国税收征收管理法(2015修正)】第52条规定:
因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的,追征期可以延长到五年。
对偷税、抗税、骗税的,税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款,不受前款规定期限的限制。
第二,如果题主所说的这笔欠税,在10年前已经被税务机关所发现,税务机关也已经向您发出了催缴通知,在此情况下,你必须得缴纳该笔欠税。
因为在这种情况下,你已经属于偷税的范畴,税务机关可以无限期追征。建议您还是按照税法的规定,迅速缴纳了该笔税款。
我是税言家,希望我的答案能够帮助您,也欢迎您关注我。
对于个人所得税其实一般人都是税务部门,收多少就是多少。但具体是怎么计算的,我们应该也要了解个明白吧?
2019年以前我们实行的是工资薪金所得个人所得税专项计税,2019年1月1日起,开始使用综合计税。
居民的个人综合所得,实际上是包含了工资薪金所得、劳务费收入、稿酬所得、特许权使用费收入所得四大类。
按照一年6万元的标准进行综合计算,不过大家不要以为以前每个月扣税的方式不够了。国家采取的仍然是个人所得税预扣预缴制,原先的扣缴方式并没有改变,每月会进行累计预扣除。
有点变化的是工资收入高的人,发工资的头几个月由于累计的纳税额比较低,适用的税率比较低。比如月收入3万元的人群,第一个月累计应税所得额是25000元,低于36000元按照3%计税。当然,后续月份适用的税率会越来越高。
关于年终奖的计税问题,国家有一个优惠政策,年终奖是单独计税。
如果本人的当月工资高出免税额5000元,那么就使用年终奖除以12,找出对应的税率来计算。如果是10万元的话,应税税率将是8333元。
那么使用的是10%的税率,税前扣除额度是210元,这样实际纳税是623元乘12等于7476元。
这一政策本来应当根据综合计税来调整,后来国税总局发布了《关于个人所得税修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,规定有关税收优惠政策,可以延迟到2022年1月。
大家也可以选择2019年实施综合计税,这样可能更合算一些。因为,国家开始实施个人所得税专项附加扣除,比如独生子女赡养父母可以享受免税额度2000元,子女教育费用也可以每月免除1000元。
如果是8000元的话,综合计税应当这样计算。一年的总收入是5000×12+10万元,合计16万元。
免税额度96000元,应税额度是64000元。其中36000元,按照3%的税率计算,28000元按照10%的税率计算,合计需要交税3880元。
这样能够省税3596元。
具体操作的话应当是,首先年终奖预扣预缴7000多元的个人所得税,到2020年3月份综合计算之后,然后办理汇算清缴退税。
谢邀。
1、每月5000元,按照现在的个税起征点,你正常发放工资的月份都是不用缴纳个税。
2、新个税法在2019年1月1日起施行,然后2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新税法最大变化就是工资薪金所得并入综合所得,采取年度计算收入的方式。年终奖作为全“年”收入,并入年度综合计算,这样的话,年终奖什么时候发就很关键了,比如如果你们是12月份发的年终奖,根据老版计算方法:将年终奖金额除以12个月,以每月平均收入金额来确定税率和速算扣除数,年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同。就是说用10万除以12个月等于8333.33元,查看税率表适用的是20%税率,速算扣除数为555、所以为100000*20%-555=19445元。也就是说要交近2w的税。
3、但如果你们的年终奖是2019年1月1日以后发放,2019年1月1日之后(包括当日)发放的年终奖,以“实际取得”为原则,已经构成2019年的收入,不应该分摊到2018年的各个月份,应计入2019年所得,与2019年度的其他综合所得一起纳入年度所得,在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。
但是新的个税扣除条件非常多,具体要等细则出来再说了。
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27日,财政部和国税总局公布了年终奖的计算细则,按照细则规定,10w元的的年终奖缴税9790元,比之前的19445减少了50%,这个力度可以!!!
到此,以上就是小编对于年入10万内不缴个税的问题就介绍到这了,希望介绍关于年入10万内不缴个税的5点解答对大家有用。
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